85后副局长送外卖，反思之路上的自我成长

在当下社会，人们对于公职人员的期望往往与他们的实际工作经历和经验紧密相连，一位85后的副局长选择了一条与众不同的道路，他不仅没有在办公室里处理公务，反而走上了送外卖的道路，这一举动不仅引起了社会的广泛关注，更促使他进行了深刻的自我反思，本文将围绕这位副局长送外卖的事件，探讨其背后的原因和意义，并以此为契机,反思自身在工作中存在的不足。

事件背景

这位85后的副局长，在职业生涯的某个阶段选择了送外卖，这一行为并非一时冲动，而是源于他对自身工作的深刻反思，在公务工作中，他或许遇到了种种挑战和困难，使他意识到自己需要更多的实践和学习，他选择了以送外卖为契机，去体验普通人的生活，从基层的角度去认识社会,从而更好地服务于公众。

送外卖过程中的反思

在送外卖的过程中，这位副局长亲身体验了基层工作的艰辛，他需要面对各种天气条件，与各种顾客打交道，这让他对生活有了更深刻的理解，他也发现了自己在公务工作中存在的不足，他发现自己在与民众沟通时，往往过于官僚化，缺乏对民众真实需求的了解，他还发现自己在处理问题时，有时过于依赖经验和规则,缺乏创新和灵活性。

反思不足的四个方面

1. 沟通方式的不足：作为公职人员，与民众的沟通至关重要，这位副局长在反思中认识到，自己在与民众沟通时过于正式和官僚化，缺乏亲和力，这导致民众对他产生了一定的距离感,也使得他无法更好地了解民众的真实需求。
2. 缺乏创新和灵活性：在处理公务时，这位副局长往往过于依赖经验和规则，社会是不断变化的，一些问题可能没有现成的解决方案，他发现自己在面对新问题时，往往无法灵活地运用规则和经验,也缺乏创新的思维方式和解决方案。
3. 服务意识不足：作为公职人员，服务公众是首要职责，这位副局长在反思中认识到，自己在服务公众方面存在不足，他需要更加关注公众的需求和感受,提高自己的服务意识和能力。
4. 缺乏基层实践经验：虽然这位副局长拥有较高的学历和丰富的理论知识，但在基层实践方面却存在不足，通过送外卖的过程，他深刻体会到了基层工作的艰辛和复杂性,这让他意识到自己需要更多的基层实践经验来更好地服务于公众。

改进措施

针对以上不足,这位副局长提出了以下改进措施：

1. 改进沟通方式：他决定在今后的工作中更加注重与民众的沟通，他将尝试改变沟通方式，更加亲近和接地气地与民众交流,以便更好地了解他们的需求和意见。
2. 提高创新和灵活性：他将积极学习新的知识和技能，提高自己的创新能力和灵活性，在处理问题时，他将更加注重实际情况和问题本质,灵活运用规则和经验来寻找解决方案。
3. 增强服务意识：他将更加关注公众的需求和感受，提高自己的服务意识和能力，在今后的工作中，他将更加注重为公众提供优质、高效的服务。
4. 加强基层实践：为了更好地服务于公众，他将积极投身基层实践，通过参与基层工作、了解基层情况、与基层群众交流等方式来提高自己的基层实践经验。

这位85后的副局长通过送外卖的过程进行了深刻的反思和自我成长，他发现了自己在工作中的不足并提出了相应的改进措施，这不仅是他个人的成长历程也是对公职人员的一次启示,我们应该时刻保持对工作的敬畏之心和对民众的关爱之情不断提高自己的能力和素质为公众提供更好的服务。

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