胖东来公司积极接纳刑释人员，为社区和谐贡献力量

在当今社会,企业招聘时往往对有犯罪记录的求职者持谨慎态度，胖东来公司却以实际行动打破了这一常规，积极接纳刑释人员，特别是那些刑期不超过十年的求职者，这一举措不仅体现了胖东来公司的人性化管理和宽广胸怀，也为社会和谐稳定贡献了一份力量。

胖东来公司的招聘理念

胖东来公司一直秉持着“以人为本，和谐发展”的招聘理念，公司认为，每个人都有改过自新的机会，刑释人员也不例外，他们曾经犯下错误，但并不代表他们没有再次融入社会的可能，胖东来公司积极响应国家政策，关注刑释人员的就业问题，为他们提供就业机会，帮助他们重新融入社会。

胖东来公司接纳刑释人员的要求

在招聘过程中,胖东来公司对刑释人员的要求十分明确：刑期不超十年，这一要求既保证了公司的用工安全，也给了刑释人员一个公平的就业机会，公司认为，刑释人员经过一段时间的改造和自我提升，已经具备了重新开始的能力，而公司所关注的，不仅是他们的过去，更是他们的现在和未来，公司更看重求职者的实际能力和潜力。

胖东来公司如何帮助刑释人员融入社会

1. 提供培训机会：胖东来公司为新入职的刑释人员提供全面的培训，包括职业技能培训、安全培训以及企业文化培训等，这些培训不仅帮助刑释人员提升自身能力，也让他们更好地融入公司文化。
2. 关注心理健康：公司设立了专门的心理健康辅导团队，为刑释人员提供心理支持和帮助，这有助于他们摆脱过去的阴影，以积极的心态面对新的生活和工作。
3. 平等对待：胖东来公司坚持平等对待每一位员工，包括刑释人员，公司不歧视任何人的过去，只看重他们的现在和未来，这种平等的态度让刑释人员感到被尊重和被接纳。
4. 鼓励参与社区活动：公司鼓励刑释人员积极参与社区活动，与社区居民建立良好的关系，这有助于他们更好地融入社会，减少与社会的隔阂感。

胖东来公司的积极影响

1. 促进社会和谐：胖东来公司的举措有助于减少社会矛盾和冲突，促进社会和谐稳定，也为其他企业树立了榜样，带动更多企业关注并接纳刑释人员。
2. 提升刑释人员的自信心：通过提供就业机会和关爱支持，胖东来公司帮助刑释人员重建自信心，让他们相信自己可以重新开始新的生活。
3. 推动企业发展：接纳刑释人员不仅有助于社会和谐，同时也为胖东来公司带来了新的活力和创造力，这些员工在公司的各个岗位上发挥着重要作用，推动了企业的发展。

胖东来公司以实际行动践行社会责任,积极接纳刑释人员，为社区和谐贡献力量，这种人性化的管理和宽广的胸怀值得我们学习和借鉴，希望更多企业能够关注刑释人员的就业问题，为他们提供更多的就业机会和支持，我们也希望社会能够给予刑释人员更多的关爱和理解，让他们更好地融入社会大家庭中。

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